นี่คือการรู้ว่าออนไลน์คืออะไร

นี่คือการรู้ว่าออนไลน์คืออะไร

นี่คือการรู้ว่าออนไลน์คืออะไร

คุณคิดอย่างไรเมื่อได้รับการสแกนข่าวกรองที่ครอบคลุมในที่ทำงาน คุณจะทำอย่างไรเมื่อรู้ว่าผู้ที่มีแนวโน้มจะจ้างงานใหม่คือบุคคลที่น่าสนใจ แต่คุณไม่รู้จักชื่อพวกเขา หรือเมื่อเจ้านายของคุณโทรมาขอให้คุณทำอะไรที่เคยเป็นฝันร้ายมาโดยตลอด? นี่คือการรู้ว่าออนไลน์คืออะไร

คำถามเหล่านั้นแม้จะเหมาะสมกับสำนักงานบุคคล แต่ทำให้เกิดข้อกังวลด้านกฎหมาย จริยธรรม และความเป็นส่วนตัว และทำให้คุณต้องตกอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก: คุณคุ้นเคยกับรายงานของผู้ตรวจการทั่วไปที่สามารถทำให้งานของคุณกลายเป็นนรกที่มีชีวิต แต่ถ้ามีวิธี พูด ค้นหาชื่อและข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร บนพื้นหลังที่จะไม่ปรากฏต่อสายตาสาธารณะ?

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าคุณมีอาวุธลับของบริษัทในการต่อต้านการฉ้อโกงในที่ทำงานและปัญหาด้านความหลากหลาย จะเกิดอะไรขึ้นหากคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าคุณเป็นบริษัทที่ให้คุณค่ากับพนักงานผู้หญิงอย่างเท่าเทียมกันโดยใช้ระบบค้นหาออนไลน์ที่จะไม่เปิดเผยต่อสาธารณะตามความรู้ของคุณ สล็อตเว็บตรง

ในระยะสั้นมีคำถามที่น่าสนใจคือ “ใช่” และ “ไม่” หากคุณทำงานให้กับบริษัทที่ดำเนินการตรวจสอบประวัติพนักงานใหม่ ในทางทฤษฎี คุณสามารถให้บริษัทตรวจสอบประวัติคุณก่อนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ คุณยังสามารถค้นหาได้ว่าใครบ้างที่มีสิทธิ์เข้าถึงเช็คนั้น มีข้อมูลใดบ้างในรายงานนั้น และคุณสามารถทำซ้ำขั้นตอนบางอย่างเพื่อจัดการกับแฟล็กสีแดงที่ระบุได้

ดูเหมือนเป็นเรื่องธรรมดาและโง่จริงๆ ที่จะต้องค้นคว้าว่ากฎหมายใดควบคุมสิทธิ์ความเป็นส่วนตัวของบริษัทของคุณเมื่อต้องดำเนินการตรวจสอบภูมิหลัง แต่ถึงแม้จะต้องใช้ความขยันเป็นพิเศษ แต่ก็ปลอดภัยกว่ามาก คุณวางใจให้บริษัทประกันของคุณเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับจากรัฐบาลสหรัฐฯ เพียงเพราะไม่ต้องการส่งข้อมูลให้ FBI หรือไม่ และแม้ว่าการตรวจสอบภูมิหลังจะละเอียดถี่ถ้วน แต่ก็ไม่ได้ครอบคลุมเท่าที่คุณสามารถตรวจสอบได้ว่าคุณได้ทำการตรวจสอบภูมิหลังส่วนบุคคลกับทุกคนก่อนที่จะจ้างพวกเขาหรือไม่ วิธีสร้างโอกาสการจ้างงานให้ดีที่สุด

คุณสามารถหารายงานเบื้องหลังเกี่ยวกับบุคคลที่มีความอ่อนไหวได้เช่นเดียวกับนายหน้าจำนองหรือนักจิตวิทยา มีรายงานหลายประเภทที่สามารถยื่นได้ รายงานแต่ละฉบับมีเกณฑ์คุณสมบัติของตนเองที่ผู้บริโภคต้องปฏิบัติตาม และคุณสามารถเดิมพันได้ว่าผู้บริโภคที่ตรวจสอบประวัติส่วนใหญ่ตามที่พวกเขาเรียกกันว่าไม่ตรงตามเกณฑ์ นั่นบอกอะไรคุณเกี่ยวกับคนที่คุณกำลังจ้างงานอยู่? เหตุใดคุณจึงเพิกเฉยต่อสัญญาณที่ชัดเจนว่ามีบางอย่างเกิดขึ้นในสำนักงานของคุณ

ป้ายที่ชัดเจนในพื้นหลังของคุณจะมองข้ามได้ง่ายเมื่อคุณไม่มีอะไรต้องปิดบัง แต่ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณจะไว้ใจพนักงานได้ไหม? เหตุใดนายจ้างที่ดีที่สุดจึงขอให้คุณตรวจสอบประวัติก่อนที่คุณจะพิจารณาจ้างพวกเขา ถ้าคุณไม่ใช่เจ้านาย แล้วใครคือ? หากแฟล็กสีแดงปรากฏขึ้นในไฟล์พนักงานของคุณซึ่งดูไม่ถูกต้อง คุณควรพิจารณาตรวจสอบประวัติพนักงานอย่างละเอียดถี่ถ้วนยิ่งขึ้น

และในขณะที่การตรวจสอบภูมิหลังอาจไม่สามารถค้นพบข้อมูลเล็กๆ น้อยๆ ที่ทำให้คนลืมหายใจได้ แต่โดยทั่วไปแล้วข้อมูลนั้นแม่นยำและโดยทั่วไปแล้วจะสมบูรณ์ ตราบใดที่เปิดเผยความผิดของคนที่คุณไม่สามารถติดต่อได้อย่างใกล้ชิดและเรียนรู้ ตัวคุณเอง. ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนเป็นข้อกำหนดในการใช้งาน อาจไม่สมบูรณ์ แต่โดยทั่วไปแล้วจะครบสมบูรณ์ ถ้ามันเปิดเผยบางสิ่งที่คุณควรรู้หรือบางสิ่งที่อาจมีความสำคัญเป็นพิเศษ ก็อาจคุ้มค่าที่จะดูว่าคุณสามารถตรวจสอบประวัติของพนักงานของคุณอย่างครอบคลุมมากขึ้นได้หรือไม่

นี่คือการรู้ว่าออนไลน์คืออะไร